スカイマーク株式会社は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.

計画期間　平成23年4月1日から平成25年3月31日までの2年間

2.

内　　容　【目標】所定外労働の削減のための措置の実施

＜対策＞

①

所定外労働（残業）時間を各部署単位で毎月集計し、日常業務の効率化、適正な業務指示の指導等によって、労働環境の改善を継続的に促しています。

②

日勤者に「定時退社日（ノー残業デー）」を設定し、ワーク・ライフ・バランスの調和を図ることで、業務効率化及び労働生産性の向上を目指しています。